Få overblik over kravene til kompetencer, viden, færdigheder og ansvar for personer, der udfører, idriftsætter, driver eller vedligeholder et gasanlæg.
Generelt kompetencekrav
Personale skal have den nødvendige viden, færdighed og kompetence, der modsvarer gasanlæggets kompleksitet og de konkrete arbejdsopgaver. Personen skal kunne identificere, vurdere og håndtere de sikkerhedsmæssige risici og farer, der knytter sig til anlæggets sikre drift og vedligehold.
Uddannelse
Personale med disse uddannelser anses for at have forudsætninger for at tilegne sig den nødvendige viden, færdighed og kompetence:
- Ingeniør
- Maskinmester
- VVS-installatør
- Installatør (AK)
- Anden tilsvarende teknisk faglig baggrund
- Relevant erhvervserfaring inden for gasanlæg, energi- eller procesanlæg
- Eventuelt kurser og efteruddannelse inden for PtX-teknologier, hvor dette er relevant
Faglig viden
- Indgående kendskab til gasanlæggets drift og vedligehold
- Indgående forståelse af gældende procedurer for drift, vedligehold og sikkerhed
- Dyb indsigt i anlæggets gassikkerhedsmæssige risici
- Forståelse for tekniske sikkerhedsforanstaltninger og beredskabsprocedurer
- Kendskab til relevant lovgivning, standarder og myndighedskrav
- Kan planlægge, lede og overvåge drift og vedligehold
- Kan træffe beslutninger baseret på risikovurdering og teknisk indsigt
- Kan styre og koordinere sikkerhedsmæssige aktiviteter under drift og stilstand
- Kan dokumentere og følge op på drifts- og vedligeholdsaktiviteter
Færdigheder
- Kan udføre drifts- og vedligeholdsopgaver i overensstemmelse med gældende procedurer
- Kan identificere og håndtere driftsmæssige afvigelser
- Kan reagere korrekt ved driftsforstyrrelser og sikkerhedshændelser
- Kan rapportere og dokumentere observationer og afvigelser
Kompetencer
- Kan arbejde selvstændigt inden for givne retningslinjer
- Kan forstå og efterleve procedurer og sikkerhedsinstruktioner
- Kan bidrage til opretholdelse af sikker drift og korrekt vedligehold
- Kan medvirke i sikkerheds- og beredskabsøvelser
Dokumentation af kompetencer
Viden, færdigheder og kompetencer skal dokumenteres individuelt for hver person. Dokumentationen skal placeres i:
- virksomhedens kvalitetsledelsessystem, hvor dette findes, eller
- de skriftlige procedurer i virksomheden
Dokumentationen skal løbende opdateres ved ændring i arbejdsopgaver, gennemført uddannelse eller erfaring.