I afdelingen Jura har vi samlet mange af styrelsens juridiske arbejdsopgaver, men der er også jurister tilknyttet afdelingen Sundhed.

Vi arbejder i selvstyrende teams, som er ansvarlige for egne opgaver. Man har derfor stor indflydelse på, hvilke opgaver man har og hvordan de bliver løst. Juras kerneopgave er at hjælpe vores kolleger i styrelsen med juridisk vejledning og sparring.

Det er de tekniske sagsbehandlere, der sagsbehandler de fleste af styrelsens sager, mens juristerne understøtter med den juridiske viden. Vi er med til at sikre, at sagerne bliver behandlet efter de spilleregler, der gælder for os som offentlig myndighed, lige fra sagen startes og til den eventuelt lander hos politiet og i retten.

Vi udarbejder lovforslag og bekendtgørelser inden for styrelsens myndighedsområder og hjælper med at implementere efterfølgende, så alle vores dygtige kollegaer i andre afdelinger kan anvende de nye regler i praksis.

Sikkerhedsstyrelsen er organiseret i tre driftsafdelinger – værdistrømme – og en række støttefunktioner.

Værdistrømmen Energi

Arbejdsområderne i værdistrømmen Energi er planlægning og gennemførelse af tilsyn og godkendelser inden for elinstallationer og elanlæg, gasinstallationer og gasanlæg samt huseftersyn. Værdistrømmen består af to faglige teams.

Værdistrømmen Produkter

Arbejdsområderne i værdistrømmen Produkter er markedsovervågning af produkter, bl.a. maskiner, legetøj, gasapparater, elprodukter, værnemidler, fyrværkeri, byggevarer og generelle forbrugerprodukter. Værdistrømmen er opdelt i tre faglige teams, der udfører sagsbehandling som led i planlagte indsatser og ved anmeldelser. Derudover er der et team, der har ansvar for den tværgående koordinering af opgaver og processer.

Værdistrømmen Sundhed

Arbejdsområderne i værdistrømmen Sundhed er Sikkerhedsstyrelsens opgaver på sundhedsområdet. Der arbejdes med tilsyn, produktkontrol og registreringer relateret til tobaksvarer, e-cigaretter og nikotinprodukter, håndkøbsmedicin, tatovører, solcentre, lattergas og aldersgrænser ved salg af alkohol og tobaksvarer. Værdistrømmen har desuden jurister tilknyttet.

Støttefunktioner

Opgaverne i Sikkerhedsstyrelsens driftsafdelinger understøttes af en række funktioner: Jura, Digitalisering, Kunder og kommunikation, Økonomi og styring samt Ledelse og politik. Støttefunktionerne er selvstændige afdelinger, men arbejder tæt sammen med de øvrige dele af Sikkerhedsstyrelsens organisation.

Sikkerhedsstyrelsen foretager markedsovervågning af en lang række produkter på det danske marked. Det gør vi bl.a. ved at følge op på henvendelser fra borger og virksomheder, hvor de fx har oplevet farlige hændelser eller kan se, at produktet ikke har den rigtige mærkning. Vi igangsætter også selv indsatser ud fra en risikobaseret tilgang for at kontrollere, om produkterne lever op til den gældende lovgivning.

Markedsovervågning kan være i form af kontrol af mærkning og dokumentation eller test af produkterne. Du kommer til at arbejde med sagsbehandling og med digitale værktøjer til kontrol og indrapportering af produkter. Du vil også deltage i planlægningen af opgaver og deltage i fx stikprøvekontrol af sager eller gennemførelse af onlinetilsyn.

Et led i markedsovervågningen er også kontrol af virksomheder og deres dokumentation af, at deres produkter er lovlige. Derudover vejleder vi også virksomheder om regler og krav på produktområdet for at styrke deres regelefterlevelse. En del af medarbejderne i Produktkontrol arbejder også internationalt, hvor man deltager i erfaringsudvekslingsgrupper med de øvrige medlemsstater i EU eller i ekspertgrupper, hvor man fx kan være med til at komme med teknisk input til kommende regelsæt.

Med produktkontrol bidrager vi til at sikre tryghed for forbrugeren om de produkter, der sælges i Danmark og til, at der er lige konkurrencevilkår mellem virksomhederne på det danske marked. 

Produktkontrol udføres i afdelingerne Produkter og Sundhed. 

Emma:
Som teknisk sagsbehandler har jeg mulighed for at prøve kræfter med flere forskellige fagområder. Blandt andet sidder jeg med fyrværkeri og tobak-og e-cigaretter, som er to områder, der flytter sig meget. Ved at sidde på flere fagområder har jeg udviklet mine kompetencer i form af kendskab af forskellige produkter og regler, og det har givet mig mulighed for at være med til at sikre produktsikkerhed i Danmark.

Vi arbejder med alle former for godkendelser og registreringer i Sikkerhedsstyrelsen. Det kan f.eks. være indenfor autorisationer eller e-cigaretter og tobak.

Som medarbejder  vil du fx komme til at arbejde med at udstede autorisationer eller foretage andre registreringer, så virksomheder lovligt kan udføre arbejde på deres område. Det kan f.eks. være elinstallationer eller tatoveringer. Som sagsbehandler skal du med din faglighed håndtere komplekse sager og vejlede interessenter.

Du vil komme til at sagsbehandle samt kontrollere, om virksomhederne overholder gældende krav.

Arbejdet med godkendelser udføres i afdelingerne Energi og Sundhed.

Mette:
I Sikkerhedsstyrelsen findes der et hav af forskellige jobs. Det er en spændende arbejdsplads, hvor vi arbejder rigtigt meget på tværs af de forskellige afdelinger. Der er en høj grad af selvledelse, og som medarbejder er du derfor med til at præge din egen hverdag og dine opgaver.

Sikkerhedsstyrelsen er i konstant udvikling med både nye arbejdsområder og stort fokus på udvikling og digitalisering.

Jobbet har udviklet mig som medarbejder, især fordi selvledelse giver anledning til at tage et stort ansvar for egne og teamets opgaver, prioritering og udvikling.

I Sikkerhedsstyrelsen planlægger og udfører vi tilsynsopgaver inden for styrelsens myndighedsområde. Du vil fx få mulighed for at udvikle dig som tilsynsførende inden for el, gas eller handel.

Tilsynsførende på el-området arbejder med at sikre, at el-installationer og elanlæg er korrekt udført. Du får løbende kendskab til nye regler og krav, når du skal tilse udførte installationer og indrapportere fejl og mangler. Desuden opbygger du kompetencer inden for ny teknologi og nye måder at udføre installationsarbejde på, samtidig med at du skal kunne vejlede virksomheder efter gældende regler på området. Du vil også komme til at beskæftige dig med sagsbehandling og træffe afgørelser.

I rollen som tilsynsførende på gasområdet arbejder du med at sikre, at gas-installationer og gasanlæg er korrekt udført. Du opbygger kompetencer inden for ny teknologi og nye måder at udføre installationsarbejde på, og du skal kunne vejlede virksomheder efter gældende regler og krav samt indrapportere fejl og mangler, når du udfører tilsyn. Du vil også komme til at udføre sagsbehandling på gasområdet og træffe afgørelser.

Som medarbejder på sundhedsområdet skal du føre tilsyn med, om forhandlere lever op til gældende regler og krav på myndighedsområdet. Det kan bl.a. være fysiske tilsyn inden for håndkøbsmedicin, cigaretter/e-cigaretter, tatovører eller alderskontrol. Du kommer til at udføre sagsbehandling og anvende digitale værktøjer til kontrol og indrapportering, og du vil også skulle udføre sagsbehandling og træffe endelige afgørelser. 

Der er også mulighed for at varetage jobbet som planlægger. Her skal du bistå styrelsens tilsynsførende med at planlægge deres tilsyn samt udsende breve, gøre klar til tilsyn og efterfølgende afrapportere fra tilsynene.

Tilsyn udføres i afdelingerne Energi og Tilsyn.

Thomas:
Som tilsynsførende i Sikkerhedsstyrelsen er jeg i kontakt med virksomheder og borgere i forbindelse med tilsyn og vejledning.

Jeg får mulighed for at være med i udvikling af tilsynsområderne og regelarbejde. Jobbet tilbyder en god variation af faglig sparring, fysiske tilsyn på forskellige områder samt noget kontorarbejde. Sikkerhedsstyrelsen er en spændende arbejdsplads, hvor medarbejdere fra mange forskellige fagområder arbejder sammen om at løse Sikkerhedsstyrelsens mange forskelligartede opgaver.

Afdelingen Digitalisering har ansvar for udvikling, vedligehold og drift af Sikkerhedsstyrelsens IT-løsninger. Systemer og data understøtter styrelsens kerneopgaver og bidrager til at sikre stabil drift.

Arbejdet foregår tæt på styrelsens myndighedsområder, og der er medarbejdere med mange forskellige kompetencer, enten med IT-baggrund eller en akademisk baggrund. Fælles for medarbejderne er, at de er vant til at arbejde med store datamængder, for eksempel fra matematik, fysik eller statistik.

Digitalisering er opdelt i fire teams med hver deres arbejdsområder. I alle teams arbejdes der efter scrum-metoder.

Arkitektur og sikkerhed

I arkitektur og sikkerhed er hovedfokus at binde teknologiske løsninger sammen med forretningsmæssige behov samtidig med overholdelse af compliance og standarder indenfor informationssikkerhed. Vi stræber efter at støtte vores interne udvikling ved at tilbyde dem en robust IT-infrastruktur.

Datamanagement

Det er Datamangement (DM)s opgave at sikre styrelsens datagrundlag. Det gøres ved at definere regler og modeller for datastruktur, journaliseringspraksis og datagovernance samt kontrollere at disse efterleves. Derudover udvikler og vedligeholder DM løsninger der leverer data til resten af Sikkerhedsstyrelsen via det centrale datamarked og Power BI-rapporter. Endelig løser DM diverse analyseopgaver både som småopgaver i forbindelse med den daglige drift og som større udviklingsopgaver der leverer datatunge løsninger som sikrer ensartethed på tværs af styrelsen.

IT-drift

Det er et hovedmål for teamet at sikre stabil IT-drift i Sikkerhedsstyrelsen. Der arbejdes efter ITIL-principper, og opgaver indrapporteres i helpdesk, hvor indkomne tickets screenes dagligt.

Teamet har opgaver omkring leverandørstyring, test og fejlfinding. Teamets medlemmer er systemansvarlige for alle IT-systemer i Sikkerhedsstyrelsen, og desuden er der opgaver med brugeradministration, udlevering af IT-udstyr og generel support.

IT-udvikling

IT-Udvikling er opdelt i to udviklerteams, der arbejder med Sikkerhedsstyrelsens systemer, både internt og eksternt rettede. Det gælder både vedligehold, udvikling og assistance på drift. Der er både systemer, der leverer data til samarbejdspartnere og systemer, der skal lette arbejdsgange for sagsbehandlere eller assistere med markedsovervågning.

Blandt medarbejderne er der både fullstack-udviklere og frontend-udviklere, der udvikler systemer i tæt samarbejde med driftsområderne i Sikkerhedsstyrelsen. Der arbejdes med pair-programming og review af kollegers kode, og de primære teknologier er .NET, StencilJS, JavaScript og TypeScript.

Mikkel:
Til dagligt arbejder jeg som full-stack-udvikler hos Sikkerhedsstyrelsen, samtidig med at jeg studerer til software developer. Jeg startede som studentermedhjælper og har nu en rolle, der giver mig mulighed for at arbejde med spændende projekter og fortsætte min uddannelse sideløbende. Hos Sikkerhedsstyrelsen er der rig mulighed for personlig udvikling, og jeg nyder at være en del af et dynamisk miljø med gode kolleger.
Vi arbejder med et forretningsområde der er interessant og foranderligt – dette stiller krav til os udviklere om at være skarpe på, at vi udvikler systemer, der løbende kan tilpasses til de forandringer, vi støder på.

Niels Ole:

Som løsningsarkitekt har jeg fokus på, at de IT-løsninger, der implementeres i Sikkerhedsstyrelsen har sammenhæng til vores eksisterende løsninger. Min opgave er at have overblik og kunne kommunikere med forskellige fagligheder, når vi udvikler nye løsninger, og jeg skal have sans for, at løsningerne understøtter resten af Sikkerhedsstyrelsen.

Jeg blev ansat i december 2021 som IT-konsulent i IT Drift, og erfaringerne fra opgaverne i driften kan jeg i høj grad bruge i mine nuværende opgaver. Sikkerhedsstyrelsen arbejder meget digitalt, og når der implementeres nye arbejdsopgaver, fører det ofte IT-behov med sig. Så en del af mit arbejde er også det strategiske perspektiv - at have følere ude for, hvad vi får behov for i fremtiden.

Sikkerhedsstyrelsen er en spændende arbejdsplads, hvor vi får lov at arbejde med nye teknologier. Vi har et setup, hvor der er fokus både på data management, udvikling, informationssikkerhed, IT-drift og arkitektur. Vi er mange fagligheder, der kan spille sammen i Digitalisering, og vi har medbestemmelse på retningen.

Mette:
Som servicedesigner kan jeg godt li’ at bryde et konkret behov eller en kompleks problemstilling ned til enkle og intuitive løsninger. Det kan være de små enkle skriveopgaver eller et større initiativ, som skal foldes ud sammen med mine kollegaer fra andre dele af organisationen. Det er fedt, når vi udnytter hinandens kompetencer og erfaringer på tværs af styrelsen, både analytisk og strategisk og ved den praktiske udførelse af opgaverne.

I Økonomi og styring arbejder vi med Sikkerhedsstyrelsens økonomi- og ressourcestyring og understøtter ledere og medarbejdere i at opretholde en god økonomisk forvaltning og en effektiv drift.

Som medarbejder i Økonomi og styring er arbejdsopgaverne fx økonomistyring, løbende ressourceplanlægning og budgetplanlægning. Vi arbejder med årsrapport, indmelding af aktiviteter og færdiggørelse af finanslov samt den løbende økonomiske ajourføring. Desuden fastlægger og udarbejder vi opgørelser over ressourceanvendelse og afklarer eventuelle økonomiske konsekvenser af styrelsens aktiviteter. Vi deltager aktivt i analyse og vurdering af nye potentielle forretningsområder og bidrager til at få den nødvendige finansiering via dialog med departement og Finansministeriet.

Der er desuden mulighed for at arbejde med analyser og ledelsesinformation. Her skal du anvende dine kompetencer til at formidle driftsmæssige muligheder og udfordringer, og det vil bl.a. give dig indsigt i digitale værktøjer, systemer og statslige løsninger samt indsigt og viden i det offentlige økonomiske setup.

Der er også mulighed for at arbejde med relevante regnskabsopgaver med løbende opfølgning og tilpasning af styrelsens regnskaber og budgetter. På regnskabsområdet arbejder vi bl.a. med betaling af fakturaer, rejseafregninger, opfølgning på tidsregistrering og sparring i forbindelse med indkøb.

Lisa:
I Økonomi og styring spænder arbejdet bredt fra nørdet excel-arbejde til pædagogiske og visuelle præsentationer, hvor kunden altid er i centrum. Som medarbejder er det rigtigt spændende at være med helt nede i maskinrummet, når kalkulationer og beregninger foretages, samtidig med at vi har en vigtig formidlingsrolle til især direktion og ledergruppe. De er vores vigtigste kunder. 

I Ledelse og Politik er mulighederne mange. Kerneopgaverne er ministerbetjening, politik- og strategiudvikling, projektledelse og samarbejde med direktion, ledelse og kolleger fra styrelsens afdelinger. EU-arbejde er også en disciplin, hvor vi koordinerer og samarbejder med vores kolleger.

Medarbejderne i Ledelse og Politik spiller en stor rolle i at udvikle Sikkerhedsstyrelsen og understøtte kernedriften. Derfor skal man have forretningssans og politisk tæft.

Ledelse og Politik er med til at klæde erhvervsministeren på, når en lov skal fremsættes, når ministeren skal træffe beslutning eller præsentere politik på Sikkerhedsstyrelsens område. Medarbejderne besvarer også henvendelser fra borgere, politikere, regeringsudvalg og andre, som vil vide noget om styrelsens opgaver.

Sikkerhedsstyrelsen sidder for bordenden af en række udvalg, hvor medarbejdere i Ledelse og Politik er sekretariat, formulerer dagsorden, leverer materiale og i nogle tilfælde leder møderne.

Der er også en international dimension i opgaverne, hvor vi kommer helt tæt på de politiske processer internationalt og får dybere indsigt i EU-systemet ved at bidrage til forhandling af retsakter, deltage i EU-projekter eller arbejdsgrupper. Vi er med til at varetage Danmarks interesser i EU på vores fagområder. 

Alle medarbejdere i Ledelse og Politik arbejder tæt sammen med kolleger på alle niveauer i organisationen. Det sker i projekter, hvor vi ofte er projektledere, i workshops, hvor vi faciliterer eller i større tværgående opgaver, hvor vi også ofte har en koordinerende rolle. Der er generelle opgaver med planlægning, koordinering og forberedelse af møde- og præsentationsmateriale til interne og eksterne møder, referatskrivning, kalenderstyring og mødebooking.

Fælles for alle opgaverne er, at de bringer medarbejdernes analytiske evner og strategiske blik i spil, og de forudsætter en høj grad af initiativ og mod til at tage ansvar for egne og fælles opgaver.

Du vil i Ledelse og Politik udvikle dine kompetencer inden for projektledelse og procesfacilitering, og du vil styrke dit kendskab til agile værktøjer og styring.

Marie:
I politikteamet er vi bindeleddet mellem den faglige ekspertise i styrelsen og de større politiske dagsordener i departementet og regeringen. Det er spændende at være med til at omdanne de politiske tanker til reelt arbejde i styrelsen, som skaber en forskel for os alle sammen. 
Vi får lov til at tænke stort på tværs af hele styrelsen og dens fagområder. Jeg sidder bl.a. med alle vores sundhedsområder, og det har været utroligt spændende at være med til arbejdet på en ny forebyggelsesplan for tobak, nikotin og alkohol, helt fra den spæde start til implementeringen af  opgaverne i huset.
Mit arbejde har især udviklet mine koordinerings- og procesledelseskompetencer, når jeg har skullet indhente input til f.eks. nye opgaver for styrelsen hele vejen rundt i vores hus og sikre, at vi leverer arbejde af høj kvalitet til tiden.

Hos Sikkerhedsstyrelsen ansætter vi hvert år kontorelever med uddannelse i offentlig administration. Vi ser det som et socialt ansvar at være med til at uddanne og udvikle kontorelever både fagligt og personligt.

Læs mere her

Ønsker du at komme i praktik hos Sikkerhedsstyrelsen i forbindelse med din uddannelse, kan du sende en uopfordret forespørgsel til sik@sik.dk. Så undersøger vi muligheden for at tilbyde en praktikplads inden for et relevant område.  
En praktik i styrelsen kan føre til et studiejob. Du kan også læse mere under emnet ’mulighed for studiejob.